◎2024年12月オープンの施設「悠ライフ津新町」
◎新はつらつ職場づくり宣言登録企業！
◎夜間は安心の3～4人体制
◎入社祝い金・賞与有り！
◎転勤なし！キャリアアップを目指せる！
◎新はつらつ職場づくり宣言登録企業！
◎仕事とプライベートの両立がしやすく、働きやすさを実感できる職場です！
◎スタッフが主体となり良い住環境をつくり上げているため、他の介護職とは違うやりがいがあります！
◎訪問先は併設ホームだけの施設内訪問看護業務になります。
【更新日：2024年12月3日】
■勤務場所
ナーシングホーム悠ライフ津新町
■募集職種
正社員：正看護師・准看護師
■仕事内容
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、施設内訪問介護業務をお願いいたします。訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。
●主な業務内容
・身体介護（排泄介助、入浴介助、体位変換、更衣介助、食事介助等）
・生活介護（簡単な食事の準備、掃除、洗濯）
■応募要件・資格
資格：正看護師・准看護師
経験：総合病院またはクリニックでの実務勤務経験6ヶ月以上
■給与
＊総月給額：300,000円 〜 370,000円
●想定年間賞与（夏季・冬季 年2回合計）※昨年実績
正看護師：750,000円～
准看護師：690,000円～
●昇給年1回（人事評価制度あり）
●年収例
・入社1年目：549万円（30代 管理職）
・入社3年目：684万円（40代 管理職）
・入社3年目：699万円（50代 管理職）
■給与の内訳
・基本給 ：230,000円 〜 250,000円
・資格手当：正看護師 20,000円／准看護師 15,000円
・皆勤手当：5,000円
・夜勤手当：50,000円（10,000円×5回想定）
・通勤手当：20,000円まで／月
※残業代は別途支給
※試用期間：3ヶ月
※試用期間中の労働条件：同条件
■待遇
・入社祝い金あり（ホームページからのご応募の場合。正社員は3ヶ月継続勤務の方、パート・アルバイトは2ヶ月継続勤務された方が対象）
・賞与あり 年2回
・社会保険完備
・交通費実費支給 20,000円まで／月
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・退職金制度あり
・再雇用あり
・敷地内禁煙、屋外に喫煙場所を設置
・労災保険（他加入保険は法定通り）
ホームページからのご応募で、入社祝い金進呈中！
※正社員（3ヶ月継続勤務）、パート／アルバイト（2ヶ月継続勤務）の方が対象となります。
■勤務時間
① 8：30〜17：30（休憩60分、実働8時間）
② 16：30〜翌9：30（休憩60分、実働16時間）
※夜勤：月5回程度の予定です。
※勤務日は相談に応じます。
※時間外はほとんどございません。
■休日
シフトによる
※ご家庭の都合などでお休み希望の場合は、柔軟に対応いたします。
■1日の流れ
●日勤（8：30～17：30）
8:30・・・・申し送り・バイタル・点滴・処置
11:00・・・お昼の経管栄養対応・熱があったらバイタル再検査・吸引など
16:30・・・経管栄養の準備
夜勤スタッフに申し送り
17:00・・・タブレット入力
●夜勤（16：30～翌9：30）
16:30・・・申し送り
17:30・・・夕方の経管栄養対応
インシュリン注射
バイタル(状態を見ながら対応)
タブレット入力
翌3:30・・経管栄養の用意
4:30・・流動開始
7:00・・バイタル測定、回収終了後
体位交換・血糖測定・バイタル
タブレット入力
■勤務地及び面接会場住所
面接会場：ナーシングホーム悠ライフ津新町
所在地：〒514-0042 三重県津市新町2丁目5-31
●最寄り駅：近鉄線「津新町」駅（徒歩8分）
●車通勤：可（無料駐車場有）
●アクセス（電車・バス）：近鉄名古屋線「津新町駅」より徒歩約8分、三重交通バス「南二丁目」停留所より徒歩3分
●アクセス（車）：津ICより県道42号経由で約7分
■選考までのフロー
STEP 01
こちらの「応募フォーム」よりご応募下さい。
STEP 02
採用担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます。
STEP 03
面接を実施致します。
STEP 04
採用可否についてご連絡させて頂きます。
（約1週間前後）
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
■採用に関するよくある質問
Q. 応募するか悩んでいる段階では、応募しない方が良いですか？
A. 施設の雰囲気を知る良い機会ですので、ぜひご応募ください。ご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。
Q. 応募後の個人情報の取扱いはどうなっていますか？
A. ご応募時にご提出される個人情報は、採用選考の目的以外には使用されることはありません。プライバシーポリシーに基づいて厳重に管理し、適切に取り扱います。
Q. 夜勤の頻度はどの程度ですか？
A. 当施設ではシフト制を採用してしているため、夜勤は月に4〜5回程度です。都合により夜勤が難しい方や、「たくさん稼ぎたいので夜勤専属で働きたい」という方はご相談ください。
Q. 現在、他の施設で働いており、内定を頂いてもすぐに転職出来ません。転職時期について相談できますか？
A. 施設によって異なりますが、ご相談内容に応じて柔軟に対応させていただきますので、どうぞ一度お気軽にお問い合わせください。
ホームページからのご応募で、入社祝い金進呈中！
※正社員（3ヶ月継続勤務）、パート／アルバイト（2ヶ月継続勤務）の方が対象となります。