【悠ライフ前橋】施設内中心の訪問看護師（日勤のみ／パート）の求人【入社祝い金2万円】| 群馬県前橋市
- 2月4日
- 読了時間: 5分
◎オープニングスタッフ大募集！
◎日勤のみポジションの募集です。
◎転勤なし！キャリアアップを目指せる！
【更新日：2026年2月4日】
■勤務場所
ナーシングホーム悠ライフ前橋
■募集職種：前橋 施設内中心の訪問看護師
正看護師（パート）
■仕事内容
2026年11月OPEN！オープニングスタッフ大募集！
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」で、施設内中心の訪問看護業務をお願いいたします。ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。
入職時期
・2026年11月～
主な業務内容
・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理
・医療品管理、医療処置
・具体的な看護師業務：経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定、インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など。
ケアのポイント
・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。
・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。
就業範囲について
・訪問看護は主に施設内での対応となります。
※地域連携や業務の必要に応じて、近隣の個人宅または他施設への訪問をお願いする場合があります。
（その際は、事前にご相談のうえ調整いたします）
■応募要件・資格
【必須資格】
・正看護師
【必須経験】
・病院または訪問看護での経験1年以上
【歓迎要件】
・訪看経験者歓迎
■給与
正看護師：時給1,600円～2,000円
※土日は時給＋100円の手当（日勤のみ）
試用期間あり
試用期間：3か月
試用期間中の雇用条件：条件面の変更なし
■待遇
・入社祝い金あり（ホームページからのご応募の場合。正社員は3ヶ月継続勤務の方、パート・アルバイトは2ヶ月継続勤務された方が対象）
・社会保険完備（健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険）
・交通費規定支給（20,000円まで/月）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・人事評価制度あり（昇給年１回）
・制服貸与
・敷地内禁煙
ホームページからのご応募で、入社祝い金進呈中！
※正社員（3ヶ月継続勤務）、パート／アルバイト（2ヶ月継続勤務）の方が対象となります。
■勤務時間
シフト制
①8：30〜17：30（休憩60分、実働8時間）
※週1日～勤務OK！
※一日4時間の時短勤務可！
※土日祝日勤務できる方は優遇いたします。
※日勤・夜勤両方ご希望の方はご相談ください。
■休日
シフト制
※週休2日以上（週1日～勤務可能）
※仕事と子育てが両立しやすいよう配慮してシフトを作成いたします。
※土日祝日のみ勤務OK！WワークOK！
■勤務地及び面接会場住所
勤務地：ナーシングホーム悠ライフ前橋
所在地：〒371-0803 群馬県前橋市天川原町一丁目６番５
※面接は施設オープン前のため、オンライン面接（Google meetにてビデオ通話）を行います。
●最寄り駅：JR前橋駅（約1.0km圏）／上毛電鉄中央前橋駅（約1.8km圏）
バス停：【けやきウォーク南】（約153m／徒歩約2分）
バス停：【けやきウォーク前橋前】（約247m／徒歩約4分）
バス停：【聾学校入口（群馬県）】（約290m／徒歩約4分）
●電車・バス（所要時間入り）：
（例1）JR前橋駅「南口」→バスで「けやきウォーク南」：所要 約7分（直通・乗換なし）＋下車後 徒歩 約2分（合計目安約9分）
（例2）JR前橋駅「南口」→バスで「けやきウォーク前橋前」：所要約11分（直通・乗換なし）＋下車後 徒歩 約4分（合計目安約15分）
（例3）JR前橋駅→ バスで「聾学校入口（群馬県）」：所要約9分（直通・乗換なし）＋下車後 徒歩 約4分（合計目安約13分）
※所要時間は代表例の目安です（待ち時間、混雑、信号、時間帯により前後します）
●車・タクシー：JR前橋駅周辺から：目安約5〜10分（交通状況により変動）
※所要時間は目安です。 混雑・信号・時間帯により前後します。
■選考までのフロー
STEP 01
こちらの「応募フォーム」よりご応募下さい。
STEP 02
採用担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます。
STEP 03
面接を実施致します。
STEP 04
採用可否についてご連絡させて頂きます。
（約1週間前後）
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※応募書類：求人者の責任にて廃棄
■採用に関するよくある質問
Q. 応募するか悩んでいる段階では、応募しない方が良いですか？
A. 施設の雰囲気を知る良い機会ですので、ぜひご応募ください。ご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。
Q. 応募後の個人情報の取扱いはどうなっていますか？
A. ご応募時にご提出される個人情報は、採用選考の目的以外には使用されることはありません。プライバシーポリシーに基づいて厳重に管理し、適切に取り扱います。
Q. 夜勤の頻度はどの程度ですか？
A. 当施設ではシフト制を採用してしているため、夜勤は月に4〜5回程度です。都合により夜勤が難しい方や、「たくさん稼ぎたいので夜勤専属で働きたい」という方はご相談ください。
Q. 現在、他の施設で働いており、内定を頂いてもすぐに転職出来ません。転職時期について相談できますか？
A. 施設によって異なりますが、ご相談内容に応じて柔軟に対応させていただきますので、どうぞ一度お気軽にお問い合わせください。
ホームページからのご応募で、入社祝い金進呈中！
※正社員（3ヶ月継続勤務）、パート／アルバイト（2ヶ月継続勤務）の方が対象となります。
悠ライフ前橋 施設内中心の看護師の求人は上記ボタンから！
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