石川県における介護職の将来性は？

介護の仕事は「将来性のある仕事」といえます。2010年以降に日本の人口が減少しているにもかかわらず、高齢化率は上昇し続けているからです。それは石川県においても例外ではありません。石川県における介護ニーズの観点でデータを見てみましょう。

【目次】

金沢市と全国における高齢化率の推移と推計
石川県の平均寿命と健康寿命
石川県・全国における要介護認定率の比較
介護業界における人材不足の現状
石川県の求人倍率と全国平均
石川県 の平均給与
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金沢市と全国における高齢化率の推移と推計

石川県金沢市における2023年3月1日時点の人口（446,323人）のうち65歳以上の人口は122,163人で、高齢化率は全国平均の28.9％よりも少し低い27.4％でした。

将来の予測によれば、全国の高齢化率は2045年には36.8％まで上昇すると推計されており、金沢市も同様です。2045年時点での金沢市の人口は401,436人、このうち65歳以上の人口は147,629人となる予測です。つまり、高齢化率は36.7％になり、全国平均とほぼ同じ水準まで上昇する見込みとなっています。

年齢3区分別人口（高齢者人口）の推移

画像引用元：都市構造の現況 - 年齢3区分別人口の推移｜金沢市公式ホームページ[PDF]

「将来展望」の数値は目標値

※弊社にて赤枠追記

石川県の平均寿命と健康寿命

石川県でも平均寿命が年々伸びてきていますが、健康寿命との差が平均10年程度あり、この間に介護を必要とすると考えられます。健康寿命とは、「身体的にも精神的にも健康で自立した日常生活を送れる期間」を意味します。

石川県の平均寿命と健康寿命の差と推移

画像引用元：石川県の現状・課題と今後の方向性 - 平均寿命と健康寿命の差｜石川県公式ホームページ[PDF]

出典元（健康寿命：厚生労働科学研究/平均寿命：H22は「都道府県別生命表」H25・H28・R1は厚生労働科学研究の数値）

※弊社にて平均寿命の数値の位置を修正し、赤枠追記

【参考情報】

金沢市推計人口・世帯数｜金沢市公式ホームページ[PDF]

住民基本台帳に基づく金沢市の年齢別人口｜金沢市公式ホームページ[PDF]

石川県循環器病対策推進計画 - 平均寿命と健康寿命の差｜石川県公式ホームページ[PDF]

石川県・全国における要介護認定率の比較

石川県の要介護認定率は17.8％と、全国平均（19.1％）より低い認定率です。要介護認定者のうち89.0％は75歳以上の後期高齢者であるため、後期高齢者人口と介護保険サービスの利用には密接な関係があることがわかります。（2020年4月末時点）

要介護認定者数と認定率の推移

画像引用元：高齢化の現状 - 要介護認定者数と認定率の推移｜石川県公式ホームページ[PDF]

※弊社にて赤枠追記

要介護認定者と認知症

石川県内で要介護認定を受けている高齢者のうち、認知症の症状がある方は89.3％（53,223人）であり、日常生活に支障がある症状や行動が見られる方は68.6％（40,917人）です。（2020年10月1日時点）

要介護認定者のうち認知症の症状がある方の割合

画像引用元：高齢化の現状 - 要介護認定者と認知症｜石川県公式ホームページ[PDF]

※弊社にて赤枠追記

介護業界における人材不足の現状

公益財団法人介護労働安定センターが実施した「事業所における介護労働実態調査」により、介護業界における人材不足の現状が明らかになりました。調査によって介護事業所全体の64.4％で介護職員が「不足」している状況が確認され、訪問介護員についても「不足感（※1）」が80.6％と報告されています。

※1「不足感」＝「やや不足」「不足」「大いに不足」を集計した数値

画像引用元：2021年度「介護労働実態調査」結果について｜公益財団法人介護労働安定センター[PDF]

※弊社にて赤枠追記

【調査概要】

調査実施期間：2021年10月1日～10月31日

事業者の有効回答数：8,809

労働者の有効回答数：19,925

石川県の目標：2025年までに介護職員3,000人増！

石川県は下記の図に示す通り、人口割合の多い「団塊の世代が後期高齢者となる2025年(R7)には、介護ニーズが増加、多様化する」と予想しています。

引用元：石川県の医療・福祉などの現状と課題｜石川県公式ホームページ[PDF]

石川県における前期・後期高齢者・生産年齢人口割合の推移

画像引用元：石川県の医療・福祉などの現状と課題 - 各人口割合の推移｜石川県公式ホームページ[PDF]

※弊社にて該当の表のみ抜粋し、赤枠追記

2020年時点で、石川県では約20,000人の介護職員が働いていますが、増大する介護ニーズに対応するには十分ではありません。将来の介護需要に対応するため、石川県では2025年までに介護職員を3,000人増やす目標を掲げています。

石川県における介護職員の推移と目標

画像引用元：石川県の医療・福祉などの現状と課題 - 介護職員の推移と目標｜石川県公式ホームページ[PDF]

※弊社にて該当の表のみ抜粋し、画像内のタイトルを削除

石川県の求人倍率と全国平均

石川県の求人倍率は1.66倍（季節調整値）で、全国平均の1.31倍より高い状況です。

（2023年6月時点：全国3位）

介護事業所における人材不足の現状を考えるとわかる通り、石川県における介護サービスの求人倍率は5.27倍となっていて、求職者に有利な状況です。

石川県の職業別有効求人倍率｜2023年6月時点

画像引用元：石川県の雇用情勢 - 職業別有効求人倍率 - 2023年6月｜厚生労働省石川労働局[PDF]

※弊社にて抜粋し赤枠追記

参考情報：都道府県別有効求人倍率：主要労働統計指標｜独立行政法人労働政策研究・研修機構

石川県の平均給与

「毎月勤労統計調査年報（2022年）」によると、石川県では平均月収が295,712円、年収に換算すると3,548,544円です。また、最低時給は2022年10月8日に改正されて891円となりましたが、全国の平均時給（961円）と比べると低い水準です。学歴ごとの平均初任給は、下記の表の通り17万円前後となっています。