【悠ライフ前橋】総務・一般事務（パート）の求人【入社祝い金2万円】 | 群馬県前橋市

◎2026年11月OPEN！オープニングスタッフ大募集！

◎平日のみ、土日祝休み！人事評価制度あり！

【更新日：2025年12月8日】

■勤務場所

ナーシングホーム悠ライフ前橋

■募集職種：前橋 総務・一般事務

総務・一般事務（アルバイト・パート）

■仕事内容

【入職時期】

・2026年11月1月

【主な仕事内容】

・郵便物の整理をはじめとする一般事務

・請求書などの事務処理

・電話対応、取次

・来客応対物品発注や在庫確認

・契約書、重要説明事項資料の作成補助

・窓口紹介から利用者様入居までの対応

■応募要件・資格

【必須条件】

・責任を持って業務に取り組める方

・請求処理関連の事務の実務経験1年以上

・基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方

【歓迎資格・経験など】

・日商簿記3級

・簿記能力検定（全経3級）

・MOS

・秘書技能検定

■給与

・時給：1,300円　※能力・経験等に応じる

試用期間あり

試用期間：3か月

試用期間中の雇用条件：変更なし

■待遇

・入社祝い金あり（ホームページからのご応募の場合。正社員は3ヶ月継続勤務の方、パート・アルバイトは2ヶ月継続勤務された方が対象）

・社会保険（健康・雇用・労災・厚生年金）※労働条件に応じる

・交通費規定支給（20,000円/月まで）

・マイカー通勤可（無料駐車場あり）

・人事評価制度あり（昇給年１回）

・PC貸与

・敷地内禁煙

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ホームページからのご応募で、入社祝い金進呈中！

※正社員（3ヶ月継続勤務）、パート／アルバイト（2ヶ月継続勤務）の方が対象となります。

■勤務時間

シフト制

・8:30～17:30（休憩60分）

・勤務時間6時間以上

・平日のみ勤務（月火水木金）

・残業無し

■休日

・シフト制（土日祝休）

・年次有給休暇：10日（６ヶ月経過後）

■勤務地及び面接会場住所

勤務地：ナーシングホーム悠ライフ前橋

所在地：〒371-0803　群馬県前橋市天川原町一丁目６番５

※面接は施設オープン前のため、オンライン面接（Google meetにてビデオ通話）を行います。

●最寄り駅：JR前橋駅（約1.0km圏）／上毛電鉄中央前橋駅（約1.8km圏）

バス停：【けやきウォーク南】（約153m／徒歩約2分）

バス停：【けやきウォーク前橋前】（約247m／徒歩約4分）

バス停：【聾学校入口（群馬県）】（約290m／徒歩約4分）

●電車・バス（所要時間入り）：

（例1）JR前橋駅「南口」→バスで「けやきウォーク南」：所要 約7分（直通・乗換なし）＋下車後 徒歩 約2分（合計目安約9分）

（例2）JR前橋駅「南口」→バスで「けやきウォーク前橋前」：所要約11分（直通・乗換なし）＋下車後 徒歩 約4分（合計目安約15分）

（例3）JR前橋駅→ バスで「聾学校入口（群馬県）」：所要約9分（直通・乗換なし）＋下車後 徒歩 約4分（合計目安約13分）

※所要時間は代表例の目安です（待ち時間、混雑、信号、時間帯により前後します）

●車・タクシー：JR前橋駅周辺から：目安約5〜10分（交通状況により変動）

※所要時間は目安です。 混雑・信号・時間帯により前後します。

■選考までのフロー

STEP 01

こちらの「応募フォーム」よりご応募下さい。

STEP 02

採用担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます。

STEP 03

面接を実施致します。

STEP 04

採用可否についてご連絡させて頂きます。

（約1週間前後）

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。

※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

※応募書類：求人者の責任にて廃棄

■採用に関するよくある質問

Q. 応募するか悩んでいる段階では、応募しない方が良いですか？

A. 施設の雰囲気を知る良い機会ですので、ぜひご応募ください。ご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。

Q. 応募後の個人情報の取扱いはどうなっていますか？

A. ご応募時にご提出される個人情報は、採用選考の目的以外には使用されることはありません。プライバシーポリシーに基づいて厳重に管理し、適切に取り扱います。

Q. 夜勤の頻度はどの程度ですか？

A. 当施設ではシフト制を採用してしているため、夜勤は月に4〜5回程度です。都合により夜勤が難しい方や、「たくさん稼ぎたいので夜勤専属で働きたい」という方はご相談ください。

Q. 現在、他の施設で働いており、内定を頂いてもすぐに転職出来ません。転職時期について相談できますか？

A. 施設によって異なりますが、ご相談内容に応じて柔軟に対応させていただきますので、どうぞ一度お気軽にお問い合わせください。

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※正社員（3ヶ月継続勤務）、パート／アルバイト（2ヶ月継続勤務）の方が対象となります。

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