岐阜県内の介護職・看護職を目指す方や、転職を検討されている方を対象に、2024年9月13日（金）に悠ライフ大垣がハローワーク大垣にてミニ会社説明会を開催します。
説明会では、実際に現場で働く職員が、当社の理念や悠ライフが取り組んでいる働き方について、ご説明をさせて頂きます。介護職・看護職に興味がある方、現場の声を直接聞きたい方は、ぜひご参加ください。
※動画には音声が含まれますので、再生時はご注意ください
■日程
9月13日（金）
午前の部 10：15～11：30
■会場
ハローワーク大垣
■参加対象
・介護職及び看護職（正職員・パート）への就職をご検討されている方
■大垣市の介護状況について
大垣市は岐阜県西部に位置し、地域の中心的な役割を果たしています。しかしながら、大垣市でも全国的な高齢化の波を受け、介護職の需要が急増しています。大垣市内では特に高齢者人口が増加傾向にあり、介護施設や在宅介護サービスの充実が急務となっています。
現時点で、大垣市の介護施設は多様なサービスを提供していますが、依然として介護士・看護師の不足が課題となっています。特に介護業界は、その身体的・精神的な負担の大きさから、若年層の職員確保が難しい状況にあります。これに対し、大垣市では介護・看護職員の処遇改善や職場環境の整備が進められており、地域全体での支援体制が強化されています。
■悠ライフとしての取り組み
ナーシングホーム悠ライフは、大垣市の介護ニーズに応えるため、地域に密着した介護サービスを提供しています。当施設では、介護職員・看護職員が安心して働ける環境づくりを最優先に考え、定期的な研修や資格取得のサポートを通じて、職員のスキルアップを支援し、専門性の高いサービスを提供しています。
さらに、残業がほとんどなくお休みも週休2日制で、ワークライフバランスの向上を目指し、柔軟なシフト制度や、有給休暇の積極的な取得推進を図っています。
スタッフ同士で支え合うという意識が根付いているので、全員で協力しあい、良い住環境を作り上げているのが職場の一番の魅力です。
人事評価制度や正社員登用なども積極的に行い、職員が長期的に安心して働ける職場環境を整え、大垣市の地域住民に高品質な介護サービスを提供し続けています。
■ナーシングホーム悠ライフを運営するカインドライフの理念
ナーシングホーム悠ライフを運営する、カインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。
この目標を実現させるために、私たちは「暮らす」ことについて真剣に考えてまいりました。
大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。
ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。
そんな居場所を創り上げ、安心と幸せをお届けしたい。
自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを共につくり上げていきたいという想いに賛同して下さる方からのご参加・ご応募をお待ちしております。
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