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即戦力募集!悠ライフの採用マーケティング(契約社員)の採用・求人情報 | 東京都千代田区

◎JR東京駅から徒歩1分!地下鉄大手町駅直結!

◎キレイなオフィスで快適に働けます!

◎正社員登用制度あり

◎裁量権が大きいポジションなので、経験を元にスキルを存分に発揮できる!

◎一部リモートワーク可(週2日迄)!

◎人事評価制度があり昇給・昇進を目指せます!


【更新日:2024年12月10日】

笑顔の看護師

■勤務場所

株式会社カインドライフ(東京本社オフィス)


■募集職種

採用マーケティング(契約社員)


■仕事内容

「ナーシングホーム悠ライフ」を運営する「株式会社カインドライフ」のSNSマーケティング業務。SNS運用・採用マーケティングを中心に、求職者向け、施設の入居者様向けのマーケティング業務をお願いします。


【主な仕事内容】

・各種SNSのKPI設定・運用

・採用マーケティング

・競合リサーチ

・企業ブランディング、企画等

・アシスタントスタッフへの業務指示、管理


■応募要件・資格

●優遇条件

・SNSマーケティング業務 実務経験3年以上

・チームでの業務経験

・クライアントやパートナーをはじめとした関係各所への折衝経験


●歓迎スキル

・サイトの運用、保守経験

・GoogleAnalytics等を使用した分析経験

・WEB広告やSEO、SEMなど、WEBサイトへの集客方法の知識

・WEBサイトリニューアルのプロジェクトマネジメント経験

・新規事業の立ち上げ、運用の経験

・広告運用経験

・撮影ディレクション、動画製作経験


●歓迎スキル

・迅速且つ適切な判断力をお持ちの方

・課題解決思考のあり、数字ベースで提案できる方

・上流工程の企画提案を主体的に進められる方

・職位・職務の垣根なくマルチな働き方ができる方

・クライアントや社内、制作パートナーとのコミュニケーションが取れ、業務を円滑に進められる方


■アピールポイント

・正社員登用制度有

・全国拡大中の成長企業

・裁量権が大きい

・土日基本休み ※年に数回、土曜出勤があります

・リモート勤務一部可(週2日迄)※

※原則、ご自宅にWifi環境が整っている方が対象

※ネットワーク通信費などはご自身のご負担となります。


■給与

月給 220,000円 ~ 270,000円

※経験・能力により変動あり

*基本給:250,000円


■その他手当

・業務手当(固定残業):15,000円(8時間4分)~

・皆勤手当:5,000円

※一律手当を含む

※残業代は別途支給


■待遇

・社会保険完備(健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険)

・交通費規定支給(20,000円/月まで)

・マイカー通勤可(無料駐車場あり)※東京オフィスを除く

・退職金制度あり(規定あり)

・年2回賞与支給あり(夏季・冬季)

・ドリンク無料(併設カフェ)


■勤務時間

変形時間労働制(1ヶ月)

・週40時間勤務

・基本勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)

・出勤:月~金(年に数回土曜出勤有)


■勤務及び面接会場住所

会社名:株式会社カインドライフ 東京オフィス

所在地:〒100-8050 東京都千代田区大手町2丁目6-4 TOKYOTORCH常盤橋タワー8階 109号室


面接方法:基本的にオンライン面接となります。


アクセス:

【 JR 】

「東京」駅日本橋口から徒歩1分

【 地下鉄 】

・東京メトロ千代田線・丸ノ内線・半蔵門線・東西線・都営三田線「大手町」駅 B9a出口直結

・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 B2出口 より徒歩1分

・東京メトロ銀座線・東西線・都営浅草線「日本橋」駅 A1出口 より徒歩1分

・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅(JR「東京」駅日本橋口経由)より徒歩1分


■選考までのフロー

STEP 01

ホームページの「採用面接予約」またはお電話にてご応募下さい。

まずはご相談したいという方は、お問い合わせフォームよりお問い合わせ下さい。

STEP 02

採用担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます。

STEP 03

面接を実施致します。

STEP 04

採用可否についてご連絡させて頂きます。

(約1週間前後)


※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。

※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。


■採用に関するよくある質問

Q. 応募するか悩んでいる段階では、応募しない方が良いですか?

A. 施設の雰囲気を知る良い機会ですので、ぜひご応募ください。ご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。


Q. 応募後の個人情報の取扱いはどうなっていますか?

A. ご応募時にご提出される個人情報は、採用選考の目的以外には使用されることはありません。プライバシーポリシーに基づいて厳重に管理し、適切に取り扱います。


Q. 現在、他の施設で働いており、内定を頂いてもすぐに転職出来ません。転職時期について相談できますか?

A. 施設によって異なりますが、ご相談内容に応じて柔軟に対応させていただきますので、どうぞ一度お気軽にお問い合わせください。


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